miércoles, 15 de julio de 2020

TERCER PERIODO (JULIO 14 AL 24)- TRABAJO INFOGRAFIA OJO

tegnologia e informatica 2018: tercer periodo

CONTABILIDAD

La comunicación líquida


HILO CONDUCTOR

Cómo se encuentra la empresa?

TÓPICO GENERATIVO

Análisis de estados financieros

·         Análisis horizontal

·         Análisis vertical

·         Indicadores financieros

META ESPECÍFICA

El estudiante comprenderá cómo  analizar estados financieros y la utilidad de estos en la toma de decisiones

DESEMPEÑOS

El estudiante reconoce los métodos de análisis de estados financieros básicos

El estudiante reconoce las razones como indicadores que permiten conocer la situación real de la empresa

El estudiante calcula los indicadores financieros que le permiten dar diagnóstico sobre la empresa

 

 ADMINISTRACIÓN

Sustentabilidade | brasillimpo


HILO CONDUCTOR

     ¿Cuáles son las responsabilidades de la empresa con su entorno?

 

TÓPICO GENERATIVO

 

   RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL

●          Responsabilidad Empresarial

●          Responsabilidad Social

●          Responsabilidad Ambiental

 

META ESPECÍFICA

 

El estudiante comprenderá que el ente económico tiene responsabilidades con el entorno en el que se desarrolla, en los ámbitos social y ambiental.

 

DESEMPEÑOS

El estudiante identifica los factores que puede afectar el desarrollo del objeto social de la empresa, en su entorno.

 

El estudiante identifica los factores en los cuales el ente económico, puede contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de su entorno.

 

El estudiante genera estrategias que minimicen el impacto negativo del ente económico y potencialice sus oportunidades de mejora en la calidad de vida del  entorno.


RESPONSABILIDAD SOCIAL

 EMPRESARIAL

RSE

 

 

Existen diferentes maneras de definir la responsabilidad social empresarial, pero realmente es un compromiso social con el medio que rodea a la empresa; la teoría dice que son esos compromisos legales o éticos por el impacto que la empresa a dado en el mundo; en la práctica son las cosas buenas que se pueden hacer por la sociedad para resarcir el daño que pueda ocasionar nuestro negocio.  Las compañías tienen un rol económico esencial en el mundo escaso de valores, las empresas tienen la oportunidad de hacer su parte en la búsqueda de valores, de convertirse en empresas responsables socialmente.

Muchas personas ya conocen el significado de responsabilidad social y éste repercute en la competitividad porque la productividad de una empresa no solo depende de sus ventajas técnicas, ahora son fundamentales el manejo ambiental, la identificación de los empleados con su organización, la estabilidad social de la comunidad en que se desarrolla y el respeto de los derechos del trabajador.

 

Contar con la clasificación de empresa socialmente responsable se ha convertido en requisito para competir en mercados internacionales.  El mercado internacional exige que se cumplan y respeten determinados estándares en material social y ambiental, cada día existen más regulaciones sobre este tema y lograr obtener las certificaciones es un proceso exigente. Una verdadera estrategia de responsabilidad social dependerá de la actitud sincera de la empresa con su entorno.  La responsabilidad social permite ganar legitimidad y aceptación social.

Esos factores que hacen que cada vez mas las empresas apliquen criterios de responsabilidad social corporativa es que cada vez hay más inquietud de la ciudadanía por problemas ambientales, las inquietudes también son globalizadas y esas inquietudes cada vez afectan más a los criterios de compra y de inversión en los productos de las empresas.  Además las actividades de las empresas se ven expuestas a la sociedad con mucho más fuerza que en otros momentos gracias a los nuevos medios de comunicación, la información fluye más en un entorno globalizado.

Para considerarnos como una empresa socialmente responsable primero debemos conseguir que  seamos lo que decimos ser, reconocer nuestra identidad, coordinar la imagen empresarial, coherencia entre identidad e imagen, para empezar a hablar sobre la responsabilidad social debemos vender lo que decimos que vendemos, ser una empresa auténtica, ese es el principio en la práctica de ser responsable social.   Una empresa que cumple lo que dice, que tiene calidad con sus productos o una buena atención a sus clientes, que cumple contratos y compromisos, no solamente es responsable social la organización que cumple la ley sino que da algo más.

Creer que los empleados de la empresa son el activo más importante, es ser responsable socialmente, además son la estructura de la empresa, hacerles entender a ellos sobre el tema, que crean en ello, pagar sueldos razonables, promocionarles, ayudarles a conciliar su vida laboral con la profesional.

Las empresas existen para generar  dinero pero más que eso, viven para generar oportunidades de relación, de nuevos nichos de mercado, el dinero es un elemento importante y esencial pero no es el único; hay que analizar el impacto que la empresa produce en el aire, en la tierra, en el agua, además de que esto sea un ejercicio de responsabilidad social ahora es una herramienta de competitividad.  No podemos olvidar que la sociedad es imparable y demanda un buen producto, con mejor calidad, atención al cliente y que la manera para no quedarse fuera del mercado es entendiendo que el argumento de responsabilidad social es reputación y estrategia para la consolidación de nuestra empresa, con mejor reputación venderemos más, tendremos mejor colaboración de empleados y por tanto mejores resultados de acuerdo a nuestra estrategia. (www.gerencie.com, s.f.)

Qué es RSE? La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en principios ético y apegados a la ley. La empresa (no el empresario) tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera. La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basados en la legalidad es realmente estratégico, ya que con esto se generará:

ü Mayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente interno que conduce a mejor retención de talentos y por ende menores índices de rotación.

ü Lealtad del cliente: satisfaciendo sus necesidades, empezando por proveerle un lugar donde pueda transmitir sus necesidades y quejas. Además de calidad y precio, los clientes empiezan a demandar información de las condiciones de producción, las certificaciones que tiene el producto, entre otras.

ü Acceso a mercados: por cumplimiento de estándares y certificaciones exigidas por actores externos, incluyendo consumidores.

ü Credibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto proyecta una reputación que le garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo, reduciendo riesgos, anticipándose a situaciones que pueden afectar la empresa, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse y generando confianza. 

La RSE no es una cultura de la filantropía, no se busca que las empresas se conviertan en obras de beneficencia, ya que las empresas están hechas para ser rentables. Esto implica que las empresas adopten una postura activa y responsable en torno al impacto de sus operaciones. Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor sostenibilidad a lo largo del tiempo a la empresa y crecimiento económico. La RSE es el rol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente. Este equilibrio es vital para la operación de los negocios. Las empresas deben pasar a formar parte activa de la solución de los retos que tenemos como sociedad, por su propio interés de tener un entorno más estable y próspero. El objetivo principal que persigue la responsabilidad social empresarial radica en el impacto positivo que estas prácticas generen en los distintos ámbitos con los que una empresa tiene relación, al mismo tiempo que contribuya a la competitividad y sostenibilidad de la empresa. Las empresas tienen la responsabilidad de conocer el entorno en el que operan. Deben tener un claro conocimiento de todo lo que rodea su empresa, no solo en términos geográficos, sino en términos del conjunto de reglas, leyes que rigen su operación, y todas las actividades relacionadas directa e indirectamente con la empresa. Es importante reconocer que existen públicos o actores con los que toda empresa se interrelaciona. A estos, se les llama “públicos interesados”. Los públicos interesados son todas aquellas personas a quienes el negocio afecta y se ven impactados por la empresa de manera negativa o positiva. La empresa puede orientar sus prácticas responsables hacia el interior de la empresa o hacia fuera de la empresa. En cada caso ya sea interno o externo, existen diferentes públicos interesados hacia donde puede focalizar su acción. Algunos públicos interesados están a lo interno de la empresa, como lo son los colaboradores, accionistas, y la alta gerencia por ejemplo. A lo externo de la empresa, encontramos a los proveedores, clientes, y la comunidad en general. Delimitar el impacto interno y externo que tiene la empresa es fundamental.

Es así entonces, que nace la pirámide de la responsabilidad social empresarial. La pirámide es una herramienta que ha sido creada con el propósito de ayudar a las empresas a definir las áreas de acción en términos de responsabilidad social empresarial. Es a través de la pirámide que las empresas forman criterios para priorizar políticas de RSE. En el área interna, estas prácticas están enfocadas en valores y transparencia que definan el actuar de la empresa, e inciden directamente en los actores internos (colaboradores). Las prácticas externas están vinculadas a toda la cadena productiva (proveedores, consumidores / clientes) Además, abarcan temas como el respeto al medio ambiente, las comunidades que los rodean y al Estado.

 



ACTIVIDAD EN CLASE

10A( JULIO 22) 10B(JULIO 23)

10C (JULIO 28) 

Realiza una presentación en POWER POINT, donde puedas socializar casos empresariales colombianos exitosos en el manejo de su RSE.

 




ACTIVIDAD EN CLASE

10A( AGOSTO 11 y 18) 10B(AGOSTO 6 y 13)

10C(AGOSTO 11 Y 18) 

Realiza la infografía sobre la campaña RSE (Social y Ambiental), que aplicaremos el el Colegio. Puedes utilizar cualquier tipo de herramienta digital o si lo prefieres puedes utilizar papel, cartulina, etc.

 


martes, 26 de mayo de 2020

SEMANA DEL 22 AL 13 DE JUNIO

PRACTIQUEMOS


Recordemos:

BALANCE GENERAL CLASIFICADO

El balance general clasificado hace referencia a la clasificación que se hace de cada una de las partes del balance en función de la disponibilidad del activo o de la exigibilidad del pasivo.

El balance general es el estado que presenta la situación financiera de una empresa en una fecha determinada, ofreciendo información detallada sobre los activos, pasivos y el patrimonio.

Para una mayor comprensión de los datos el balance general debe clasificarse de acuerdo con su mayor grado de disponibilidad o de exigibilidad.

Clasificación del balance

ACTIVO

Los activos hacen referencia a todos los bienes y derechos que posee una empresa, como son el dinero en efectivo, las cuentas bancarias, inversiones en otras empresas, la cartera o cuentas por cobrar, los inventarios, la propiedad planta y equipo, como autos, maquinaria, edificaciones, computadores. Hacen parte también de los activos lob bienes intangibles de la empresa como el crédito mercantil o el good will, las marcas, patentes, activos diferidos y las valorizaciones.

Estos activos están clasificados en dos grandes grupos:

ACTIVOS CORRIENTES

Se conoce como activo corriente al activo que puede convertirse en dinero en efectivo en un término no superior a un año. Cualquier activo que pueda ser realizado o vendido en un término de un año convirtiéndolo en efectivo, es considerado activo corriente. Entre ellos está la cartera o cuentas por cobrar, los inventarios y algunas inversiones. Por obvias razones el disponible es un activo corriente puesto que ya es efectivo.


Disponible. (Caja y Bancos)

Inversiones temporales

Deudores. (Clientes, empleados, socios, anticipo de impuestos)

Inventarios. (Mercancías, materias primas, productos en proceso)

Gastos pagados por anticipado

ACTIVOS NO CORRIENTES

Representan aquellos bienes que están destinados a desarrollar el objeto social de la empresa y que no se espera convertir en efectivo en un plazo corto. Los activos no corrientes son lo contrario a los activos corrientes, esto es que se trata de activos que no podrán ser convertidos en efectivo sino a largo plazo, como es el caso de los activos fijos o propiedad planta y equipo.

Inversiones a largo plazo.

Deudas a largo plazo.

Propiedades, planta y equipo. (Depreciación acumulada)


  • Otros activos. Se clasifican los intangibles, los diferidos y valorizaciones.


PASIVO

Los pasivos son las deudas y obligaciones que tiene la empresa con terceros. Entre los pasivos tenemos las obligaciones financieras, las deudas con proveedores, con el estado por concepto de impuestos, con los empleados por concepto de nómina y cualquier otra obligación con una persona ajena a la empresa.

PASIVO CORRIENTE

Pasivo a corto plazo. Representan todas aquellas deudas de la empresa que se deben cancelar antes de un año.

Obligaciones financieras

Proveedores

Cuentas por pagar

Obligaciones laborales

Gravámenes, impuestos y tasas

Pasivos estimados y provisiones 

Ingresos recibidos por anticipado



PASIVO NO CORRIENTE


Está representado por todas las deudas que tienen vencimiento mayor a un año.

Básicamente se ubican las mismas cuentas citadas en el grupo anterior, teniendo en cuenta que una misma obligación puede tener vencimientos tanto a corto como largo plazo.


PATRIMONIO


Representa los derechos que tienen los accionistas o socios en los activos de la empresa.

Capital social

Superávit de capital

Reservas

Dividendos o participaciones

Resultados del ejercicio

Resultado de ejercicios anteriores

Superávit por valorizaciones



Realicemos éste ejercicio, en el cuaderno de contabilidad, puedes encontrarlo en el módulo en la Página 405 (La imágen debe estar incluída en el entregable del II Corte :





COMPROMISO

JUNIO 2 (10C) JUNIO 3 (10A) JUNIO 4 (10B)

Realiza el siguiente taller, en la hoja de excel. Este taller debe ser adjuntado en el entregable  del II Corte.



CUESTIONARIO NIVELACIÓN SEGUNDO SEMESTRE 2020

  LICEO ANTONIO DE TOLEDO “Forjadores del futuro” NIVELACIÓN IISEMESTRE 2020 GRAD...